市總工會驗收組來特材公司驗收市級先進“職工之家”創(chuàng)建工作
12月7日上午，漢中市總工會副主席成寶華、組宣部部長吳福杰一行，在南鄭縣總工會副主席劉昱村、辦公室主任馮貴華等陪同下蒞臨公司，驗收公司工會市級先進“職工之家”創(chuàng)建工作。驗收匯報會在公司第二會議室舉行，鋅業(yè)公司工會主席、公司黨委書記李永，黨工部主任紀愷、工會女工委主任吳煒及部分職工代表參加了驗收匯報會。
李永書記首先向驗收組介紹了公司概況，他指出，鋅合金項目投產(chǎn)運行以來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營、內部管理、精神文明建設等方面全面進入良性發(fā)展階段，職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)也獲得了較好的社會聲譽。公司黨政非常重視工會工作，大力支持工會開展相關工作，公司工會不負眾望，贏得了廣大職工群眾的信任和認可。隨后，黨工部主任紀愷重點從建設民主之家、活潑之家、溫馨之家、奮進之家等幾個方面，就黨政工共創(chuàng)市級先進“職工之家”所做的工作做了具體匯報。
縣工會副主席劉昱村代表縣工會對公司的建家工作做了評介，劉副主席對公司工會開展的創(chuàng)建市級先進職工之家的工作，尤其是開展職工勞動競賽，技改創(chuàng)新增效，及以“聚”文化為核心、以“石”文化為載體的企業(yè)文化建設等獨具特色的創(chuàng)建活動給予充分肯定和高度評價。
驗收組實地查看了公司工會職工之家，查看翻閱了各類基礎資料，并與在座職工代表進行了座談，了解黨政工共建職工之家的基本情況和工會建家工作的成績、特色、效果及滿意度。
市總工會成寶華主席在驗收評價中指出，驗收組通過聽匯報、實地查看及與職工代表座談，認為公司黨委重視、行政支持、工會積極探索，整體上建家工作規(guī)范、思路清晰、資料健全、制度完備、目標明確、工作有為。公司工會認識到位，始終堅持開展工會各項活動，并通過建家活動的開展，充分履行了工會職能，發(fā)揮了工會組織的作用，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻了力量。公司工會充分發(fā)揮了維護職能、建設職能、參與職能和教育職能的作用，通過一系列活動的開展，幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質，切實維護了職工的合法權益，充分調動職工的積極性，為企業(yè)的發(fā)展貢獻他們的聰明才智，有效推動了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。同時，他要求，公司工會要以“全心全意依靠職工辦企業(yè)”為核心，以建家活動為契機，進一步深化創(chuàng)建意識，完善建家機制，嚴格履行職代會制度，深化廠務公開，支持和維護職工對公司工作的知情權、公開權、參與權及表達權，充分發(fā)揮工會的職能作用，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會；要始終把建家和企業(yè)文化建設相結合，通過創(chuàng)建活動推動和促進公司各項工作順利開展；要依靠、尊重、關心職工，要進一步深化“四個家”的建設，向更高的目標看齊，力爭把公司的職工之家打造成為黨委信得過、行政離不開、職工靠得住的模范“職工之家”，為企業(yè)更好更快的發(fā)展做出更大的貢獻。
李永書記首先向驗收組介紹了公司概況，他指出，鋅合金項目投產(chǎn)運行以來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營、內部管理、精神文明建設等方面全面進入良性發(fā)展階段，職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)也獲得了較好的社會聲譽。公司黨政非常重視工會工作，大力支持工會開展相關工作，公司工會不負眾望，贏得了廣大職工群眾的信任和認可。隨后，黨工部主任紀愷重點從建設民主之家、活潑之家、溫馨之家、奮進之家等幾個方面，就黨政工共創(chuàng)市級先進“職工之家”所做的工作做了具體匯報。
縣工會副主席劉昱村代表縣工會對公司的建家工作做了評介，劉副主席對公司工會開展的創(chuàng)建市級先進職工之家的工作，尤其是開展職工勞動競賽，技改創(chuàng)新增效，及以“聚”文化為核心、以“石”文化為載體的企業(yè)文化建設等獨具特色的創(chuàng)建活動給予充分肯定和高度評價。
驗收組實地查看了公司工會職工之家，查看翻閱了各類基礎資料，并與在座職工代表進行了座談，了解黨政工共建職工之家的基本情況和工會建家工作的成績、特色、效果及滿意度。
市總工會成寶華主席在驗收評價中指出，驗收組通過聽匯報、實地查看及與職工代表座談，認為公司黨委重視、行政支持、工會積極探索，整體上建家工作規(guī)范、思路清晰、資料健全、制度完備、目標明確、工作有為。公司工會認識到位，始終堅持開展工會各項活動，并通過建家活動的開展，充分履行了工會職能，發(fā)揮了工會組織的作用，為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻了力量。公司工會充分發(fā)揮了維護職能、建設職能、參與職能和教育職能的作用，通過一系列活動的開展，幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質，切實維護了職工的合法權益，充分調動職工的積極性，為企業(yè)的發(fā)展貢獻他們的聰明才智，有效推動了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。同時，他要求，公司工會要以“全心全意依靠職工辦企業(yè)”為核心，以建家活動為契機，進一步深化創(chuàng)建意識，完善建家機制，嚴格履行職代會制度，深化廠務公開，支持和維護職工對公司工作的知情權、公開權、參與權及表達權，充分發(fā)揮工會的職能作用，創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會；要始終把建家和企業(yè)文化建設相結合，通過創(chuàng)建活動推動和促進公司各項工作順利開展；要依靠、尊重、關心職工，要進一步深化“四個家”的建設，向更高的目標看齊，力爭把公司的職工之家打造成為黨委信得過、行政離不開、職工靠得住的模范“職工之家”，為企業(yè)更好更快的發(fā)展做出更大的貢獻。